一、安全阀作用压力不得超过额定压力？
安全阀是保护压缩机安全的最后一道防线，当实际压力超过额定压力1.1倍时，安全阀不动作，风包、管路、高压缸等有爆炸的危险
空压机安全阀的设定压力不得超过额定压力的1.05~1.15倍.。如果有释压阀的应大于释压阀的压力。但不得大于额定压力的1.25倍
二、综合工时制按年不得超过多少？
综合工时制按年不得超过2000小时，超过了要按照国家规定的加班费计算
三、冷水机组冷凝压力不得超过多少？
1、真实压力过高（即系统冷凝压力已经达到了保护值，一般2.8MPa）。
这种情况首先要确认冷凝水流量和进出水温度，流量要满足要求，进出水温度不能过高。
若是进出水温过高就要检查冷却塔是否正常运行，有没有脏堵情况。如果刚维修过的机器还要确定冷媒是否加多，膨胀阀是否调节过。
2、电控方面。如果系统压力正常，就是电控方面的问题了。检查压力开关是否正常，还要留意有的厂家会把高压故障和其他的故障串联在一起，这样其他故障也会报高压故障。
四、液压泵站压力表要准确可靠，误差不得超过多少？
液压泵站压力表是用来测量液压系统中液压油的压力的重要设备，其准确性和可靠性直接影响着液压系统的稳定性和安全性。为了保证液压泵站压力表的准确性和可靠性，其误差应该控制在合理的范围内，一般不得超过2%。如果误差超过了这个范围，就会对液压系统的运行产生不良影响，甚至会导致系统出现故障。因此，液压泵站压力表的准确性和可靠性是非常重要的，必须得到高度重视和严格控制。
五、天然气居民用户灶前压力超过4000pa可以吗？
太高了，燃气具无法正常使用或有安全隐患。 按照国家燃气标准，普通居民用户管道天然气燃气具前的压力是2000pa--2200pa
六、CNG撬车储气瓶罐内正常状态时气体压力(表压)不得超过()？
这个问题~~，基本上不会出现你说的这样情况，一般压力表的工作压力是量程的一半。比如槽车充装好了20MPA，压力表应该是40MPA。
主要是你槽车充装的压力，就是你压缩机打压时就设定好的，比如压缩机设定打压到21mpa，打到20多，自己就停了，如果槽车短时间内没有卸气，压力只会降，不会升的（因为打压结束后，温度会变低，压力就降了）。
基本可以排除如果你考虑外界气温过高，导致气瓶中温度升高。
真出现这种情况，你可以考虑去买彩票了，呵呵。再说你问的，正常状态下，气瓶满压，压力表应该是18—19mpa。
七、按规程规定压缩氧自救器压力值不得超过多少千帕？
常见的主要是从0~60Mpa, 主要分为四个量程段：0.04~0.6Mpa；0.1~6Mpa；1~25Mpa；1~60Mpa，其中1~25Mpa相对比较少，其他三个量程段比较常用。 名词解释： 压力表 制作原理 压力表通过表内的敏感元件（波登管、膜盒、波纹管）的弹性形变
八、灵活用工是不是就是非全日制用工（每天工作不得超过4小时，周不超过24小时）？
是的，不过不是不得，而是一般平均不超过劳动合同法第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
九、无论单位是不定时工时制还是综合工时制一月工作时间是不是不得超过40小时?超过40小时就是这两个制度？
年综合工时制应按每日工作8小时，每周工作40小 时计算，依据是： 根据劳动法规定，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者， 用人单位应当按规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，企业应生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行综合工时制。 根据国务院关于职工工作时间的规定，国家机关、社会团体、 企业事业单位以及其他组织的职工每日工作8小时，每周工作40小 时。任何单位和个人不得擅自延长 职工工作时间。
十、非全日制用工是一小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不得超过多少小时？
非全日期用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每工作不得超过4小时，但他可以某单位做3小时，又到另一单位做4小时。
其用工特征是不一定要签协议，有活就干，没活就休息，干活是以小时来计算报酬，各地有规定非全日制用工每小时最低报酬，用工者给予的报酬不能低于这个数！