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超市财务文员岗位职责及要求

芯岁网络 2025-02-01 07:37 0 0条评论

一、超市财务文员岗位职责及要求

岗位职责:

1. 负责超市财务相关文书的填写、归档和管理工作,包括销售收银单、进货发票、费用报销单等。

2. 协助财务主管进行日常账务核对和对账工作,确保数据的准确性和完整性。

3. 登记和核对超市各项收入、支出的明细,并及时进行分类和归档。

4. 负责超市各项财务数据的录入和汇总工作,包括销售额、毛利润、库存等。

5. 统计和分析超市财务数据,生成相关报表,并及时向上级主管汇报。

6. 负责超市现金、POS机的日常清点和对账,确保资金安全和账面准确。

7. 配合财务主管进行年度财务审计和税务申报工作。

8. 遵守公司财务政策和流程,确保财务操作的合规性和规范性。

9. 协助解决财务相关问题和困难,并提出优化财务流程的建议。

岗位要求:

1. 具备大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先。

2. 热爱财务工作,具有较好的数学和逻辑分析能力。

3. 熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel、Word等。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事协调合作。

5. 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。

6. 具备一定的财务知识和实际操作经验者优先考虑。

感谢您的阅读,通过这篇文章,希望能为您解答关于超市财务文员岗位职责的问题,并提供了岗位要求以供参考。

二、财务招聘要求?

财务招聘的要求有学历、专业、职称、工作经验、年龄等。

具体的岗位要求也有所不同。

会计主管岗位要求本科学历,中级会计师职称,会计师职称,大多数单位,对年龄要求是45岁以下。

成本会计、出纳也会要求初级会计师职称,学历专科以上。有些单位对年龄也有限制,大多35岁以下。

从事会计职业,职称是相当重要的。

三、财务用笔要求?

1.

登记会计账簿、凭证及报表等会计资料时,按照规定只能用黑色或蓝色的墨水钢笔或签字笔。目的在于账簿记录保持清晰度、耐久度,便于企业会计账簿的保管,以及长期的核查使用。墨水钢笔或签字笔,最易于书面记录及保存,并且使用成本不高。

2.

用于账簿凭证划线、或者发生错误冲红记载时,企业应当使用红色墨水笔。企业发现凭证所记的会计科目错误,可以用红字填写一张与原凭证内容相同的记账凭证,以示注销原记账凭证,

四、财务工作要求?

根据我国的会计管理办法规定财务工作的基本要求是:负责一个企业的所有资金的筹集和有效的使用,监督企业资金正常运行,维护资金安全,努力提高企业资金的使用效率,最大限度的减少企业资金的运营成本,认真、扎实的做好财务管理基础工作,建立和完善财务管理制度,做好资金使用规划,完善企业财务收支的计划、控制、核算、分析和考核

五、超市釆购财务流程?

由于超市经营品种多,主营方式为零售,日常核算比较烦琐,因此,根据财务核算应执行售价核算,具体操作如下:

一、主营业务核算

1、商品购进时,由采购人员根据购货发票填制商品验收单(入库单),商品验收单(入库单)要有超市负责人、商品验收人、采购人、微机录入人、主管会计签字,进货单金额应与微机录入单进金额一致,出纳根据手续完备的原始单据予以付款并填制记账凭证,会计分录:

借:库存商品(验收单售价合计)

贷:现金(银行存款、应付账款)

贷:商品进销差价(验收单进销差价合计)

2、商品销售时,根据每日电脑提供的销售统计表及收银员收款统计表同收银员实际交款单核对,会计分录:

借:现金(银行存款、应收账款)

贷:主营业务收入(按电脑提供的销售统计表)

对电脑提供的收银员收款统计表同收银员实际交款单有差额的,长短宽部分应挂其他应(收)付款借项或贷项。

3、月末根据计算出来的进销差价率计算进销差价,差价计算单要有计算人及复核人签字。

进销差价率 = 上期进销差价期末余额+本期进销差价发生额 X100%

上期库存商品期末余额+本期库存商品发生额

本期进销差价=本期主营业务收入X进销差价率

根据进销差价计算单作会计分录:

借:库存商品进销差价

贷:主营业务成本

4、月末主管会计计算税金根据税金计算单(小规模纳税人)

小规模4%增值税=本期主营业务收入 X4%

1+4%

会计分录

借:主营业务收入

贷:应交税金—应交增值税

其他税金计算及会计分录:

城市维护建设税=本期增值税X7%

教育费附加=本期增值税X3%

地方教育费=本期增值税X1%

借:商品销售税金及附加——城市维护建设税

商品销售税金及附加——教育费附加

商品销售税金及附加——地方教育费

贷:其他应交款——应交城市维护建设税

其他应交款——应交教育费附加

其他应交款——应交地方教育费

5、月末按售价结转销售成本

借:主营业务成本(本期销售金额)

贷:库存商品(本期销售金额)

6、月末结转销售收入

借:主营业务收入(按扣税后的主营业务收入)

贷:本年利润

7、月末结转销售成本及税金

借:本年利润

贷:主营业务成本(按扣完差价后的主营业务成本)

贷:商品销售税金及附加(城市维护建设税、教育费附加、地方教育费)

二、其他业务核算

1、 对于房产出租收入、其他收入,根据签定的协议按权责发生制按月入帐

借:现金(银行存款、预收帐款)

贷:其他业务收入(预收帐款)——房产出租收入

贷:其他业务收入——出售包装物收入

贷::其他业务收入——入场费收入

2、 税金计算及会计分录:

营业税=其他业务收入X5%

房产税=其他业务收入X12%

城市维护建设税=本期营业税X7%

教育费附加=本期营业税X3%

地方教育费=本期营业税X1%

会计分录

借:其他业务支出——营业税

其他业务支出——城市维护建设税

其他业务支出——教育费附加

其他业务支出——地方教育费

管理费用——房产税

贷:应交税金——营业税

应交税金——房产税

其他应交款——应交城市维护建设税

其他应交款——应交教育费附加

其他应交款——应交地方教育费

三、月末结转利润

借:其他业务收入

贷:本年利润

借:本年利润

贷:其他业务支出

管理费用

四、超市应坚持定期盘点制,根据盘点结果生成盘点单,并将盘点单上报公司,盘点单要有理货员、店长、微机录入人、会计、监点人签字。

五、各种主要财务指标计算

资产负债率=(负债总额/资产总额)*100%

资产周转率=销售总额/资产平均总额

资产周转次数=计算期天数/资产周转率

流动比率=流动资产/流动负债

销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入*100%

销售净利率=净利润/销售收入*100%

六、财务服务器备份方案?

为保障财务服务器数据安全,备份方案应包含定期备份、增量备份和完全备份。

定期备份应按日、周或月进行,以确保数据不会丢失较长时间。

增量备份应按需进行,仅备份新产生的或修改的数据,从而快速恢复数据。

完全备份包含所有数据,应至少每季度进行,用于大规模恢复。备份数据的存储位置应与财务服务器分离,以防意外数据破坏。

备份恢复的测试同时也很重要,以确保备份的有效性。

所有备份记录应妥善保管,并执行可靠的数据加密和访问控制机制。

七、ipo财务人员要求?

1、发行人资产质量良好,资产负债结构合理,盈利能力较强,现金流量正常。

  2、发行人的内部控制在所有重大方面是有效的,并由注册会计师出具了无保留结论的内部控制签证报告。

  3、发行人会计基础工作规范,财务报表的编制符合企业会计准则和相关会计制度的规定,在所有重大方面公允地反映了发行人的财务状况、经营成果和现金流量,并由注册会计师出具了无保留意见的审计报告。

  4、发行人编制财务报表应以实际发生的交易或者事项为依据,在进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎;对相同或者相似的经济业务,应选用一致的会计政策,不得随意变更。

  5、发行人应当完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易。关联交易价格公允,不存在通过关联交易操纵利润的情形。

  6、发行人应当符合下列条件:

  (1)最近3个会计年度净利润均为正数,且累计超过人民币3000万元,净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据;

  (2)最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元;

  (3)发行前股本总额不少于3000万元;

  (4)最近1期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%;

  (5)最近1期末不存在未弥补亏损。

  7、发行人依法纳税,各项税收优惠符合相关法律法规的规定。发行人的经营成果对税收优惠不存在严重依赖。

  8、发行人不存在重大偿债风险,不存在影响持续经营的担保、诉讼以及仲裁等重大事项。[page]

  9、发行人申报文件中不得有下列情形:

  (1)故意遗漏或虚构交易事项或其他重要信息;

  (2)滥用会计政策或会计估计;

  (3)操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或相关凭证。

  10、发行人不得有影响其持续盈利能力的情形。

八、财务私章有什么要求?

财务章要求尺寸为22*22或25*25mm,大部分为圆柱形,也可以是方形。财务章也称为财务印鉴章,是公司在银行开户时所盖的备留印鉴,同时也是用于公司和银行进行业务活动时给银行授权的证明。银行核对公司所留的财务印鉴章后,应当依法为其办理银行支付等业务。

  单位存款人所预留的财务印鉴包括企业公章或企业法人的财务专用章。单位存款人在银行预留签章中的公章或财务专用章的名称,应当与其申请开立的银行结算账户的账户名称、出具的开户证明文件上所记载的存款人名称保持一致,法律规定的特殊情况除外。

九、财务主管招聘要求?

必须具有相关的资质证书。对相关财务制度要非常的了解。有很强的财务业务能力。要有较强的组织才能。具有较强的对外业务沟通能力。

十、上市财务分析岗位要求?

1、建立成本费用预算管理体系,并对预算的执行情况进行跟进、分析、反馈;

2、负责各部门日常费用归集、分解;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

3、对公司内控制度等执行情况进行分析总结,提出改进建议与措施;

4、完成领导交办的其它工作。任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理或会计学专业,有2年以上财务分析工作经验;

2、精通office、excel、ppt等办公软件使用,熟悉财务分析模型;

3、工作主动性强,具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神。